Travailler à l'IUT de Rennes

Retrouvez l'ensemble des offres d'emplois de l'Université de Rennes 1 ici .

Poste de Gestionnaire du Parc Informatique et Audiovisuel à l'IUT de Rennes :

• Emploi proposé à la mobilité interne et en Contrat à Durée Déterminée de 1 an (renouvelable)
• Catégorie A – Assistant Ingénieur
• Profil de poste :  IUT RENNES - Profil Gestionnaire parc informatique - (102.28 Ko)
• Lettre de motivation accompagnée d'un CV à envoyer au plus tard le 24 août 2022 et exclusivement à l'adresse mail dédiée : univrennes1-632466cvmail [dot] com

Poste de Responsable du pôle Relations Entreprises (PRE) :

• Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable)
• Catégorie A – Ingénieur d’Etudes
• Profil de poste :  IUT RENNES - Profil Responsable relations entreprises - (162.04 Ko)
• Lettre de motivation accompagnée d'un CV à envoyer au plus tard le 15 juillet 2022 et exclusivement à l'adresse mail dédiée : univrennes1-949711cvmail [dot] com

Poste de chargé·e d'ingénierie de formation rénovation énergétique à l'IUT de Rennes :

• Emploi proposé en contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)
• Poste à pourvoir au plus vite
• Catégorie A –  Ingénieur-e d'études
• Profil de poste
• Lettre de motivation accompagnée d'un CV à envoyer au plus tard le 5 mai 2022 et exclusivement à l'adresse mail dédiée : univrennes1-692290cvmail [dot] com

Poste d'Adjoint-e en fabrication mécanique à l'IUT de Rennes  :

• Emploi proposé à la mobilité interne Rennes 1 ou en Contrat à Durée Déterminée de 1 an (renouvelable)
• Catégorie C – Adjoint-e Technique
• Profil de poste :  IUT RENNES - Profil agent fabrication mecanique - (545.84 Ko)
• Lettre de motivation accompagnée d'un CV à envoyer au plus tard le 31 août 2022 et exclusivement à l'adresse mail dédiée : univrennes1-780403cvmail [dot] com

Poste d'Opérateur-trice logistique et maintenance à l'IUT de Rennes  :

• Emploi proposé à la mobilité interne ou en Contrat à Durée Déterminée de 1 an (renouvelable)
• Catégorie C – Adjoint-e Technique
• Profil de poste :  IUT RENNES - Profil agent logistique - (538.33 Ko)
• Lettre de motivation accompagnée d'un CV à envoyer au plus tard le 31 août 2022 et exclusivement à l'adresse mail dédiée : univrennes1-652485cvmail [dot] com

Recherche de vacataires professionnels d'anglais pour l'année 2022/2023

• En département Génie Electrique & Informatique Industrielle (GEII), TP d'anglais oral/conversation:

Le mardi : 4 heures le matin (4*1h) et 1 heure de 13h30 à 14h30.

Le public sera des étudiants de 1re et 2e année par alternance en demi-groupes.

Pas de correction de l'écrit. Privilégiez l'oral avec une évaluation demandée.

Le premier semestre est sur 14 semaines, il y aura donc 70h à couvrir (3 groupes de 1re année, 2 groupes de 2e année).

Le second semestre compte 14 semaines pour les étudiants de 1re année (3 groupes), 10 semaines pour les étudiants de 2nde année (2 groupes), il y aura 62 heures à couvrir. Mais des heures seront aussi à couvrir en GCCD (Génie Civil) le mardi matin sur une partie du semestre.

N'hésitez pas à contacter Claire Constantin pour toute question: claire [dot] constantinuniv-rennes1 [dot] fr,

• En département Génie Mécanique et Productique (GMP) TP d'anglais oral/conversation:

Le mardi de 9h à 11h (2 groupes) et le vendredi de 13h30 à 14h30 (1 groupe).

N'hésitez pas à contacter Jodia Grant pour toute question: jodia [dot] grantuniv-rennes1 [dot] fr).

• D'autres heures sont susceptibles d'être à pourvoir dans l'année dans les 6 départements de l'IUT de Rennes

Pour toute question administrative, contacter le service RH, IUT-rennes-rhuniv-rennes1 [dot] fr.

Vous êtes professionnel expert dans l'un des domaines technologiques enseignés à l'IUT, personnel enseignant, ou doctorant en 3^e cycle.

Vous souhaitez intervenir auprès de nos étudiants dans le cadre de cours ou conférences ou encore de travaux dirigés, travaux pratiques ou projets.

Vous pouvez être recruté à l'IUT en tant que chargé d'enseignement vacataire ou agent temporaire vacataire si vous remplissez les conditions du décret 87-889 du 29 octobre 1989 relatif à l'emploi des vacataires dans l'enseignement supérieur (cf. conditions de recrutement).

Prenez contact avec nos départements en vue de faire acte de candidature.

Enseignante/Enseignant en Pratiques physiques (IUT de Rennes - Département Carrières Sociales) :

• Contrat enseignement 1 an 50%
• FDP LRU IUT Rennes _ Pratiques physiques - (63.98 Ko)
• Dossier de candidature à envoyer au plus tard le 15 juillet 2022 : univrennes1-114753cvmail [dot] com
• Prise de fonctions le 01/09/2022

Enseignante/Enseignant en Génie Mécanique (IUT de Rennes - Dptmt GMP Génie Mécanique et Productique) :

• Contrat enseignement 1 an 100%
• FDP LRU IUT RENNES Génie Mécanique - (423.92 Ko)
• Dossier de candidature à envoyer au plus tard le 5 juillet 2022 : univrennes1-826012cvmail [dot] com
• Prise de fonctions le 01/09/2022

Enseignante/Enseignant en Economie et gestion (IUT de Rennes) :

• Contrat enseignement 1 an 50%
• FDP LRU IUT Rennes _ Eco-Gestion _ 2 - (148.87 Ko)
• Dossier de candidature à envoyer au plus tard le 10 octobre 2022 : univrennes1-804661cvmail [dot] com
• Prise de fonctions dès que possible

La candidature à un poste d’ATER s’effectue dorénavant via l’application ALTAÏR sur le portail Galaxie.

Votre dossier de candidature (format numérique) est à transmettre à l’adresse précisée dans le tableau ci-dessus.

IMPORTANT :

• La date limite d’envoi est fixée généralement à mi-avril - 16h (heure de Paris), délai de rigueur. Tout dossier incomplet ou transmis après la date de clôture des inscriptions ne sera pas accepté
• Le détail des pièces à transmettre (formulaires à télécharger et compléter + pièces à joindre + justificatifs à fournir selon la situation au titre de laquelle vous postulez) est donnée sur l’application ALTAÏR : Etape « confirmation » du dépôt de candidature
• En cas de candidatures multiples, il est demandé d’établir un dossier par section concernée
  Les demandes de renouvellement doivent faire l’objet d’une nouvelle candidature dans le cadre de cette campagne
• Pour obtenir leur détachement dans l’enseignement supérieur, les fonctionnaires de catégorie A doivent faire connaître aux services académiques leur candidature aux fonctions d’ATER et doivent avoir demandé des zones de remplacement lors de la phase intra-académique du mouvement du second degré.
• A défaut de réponse de l’administration à mi-juillet, la candidature sera considérée comme non retenue

Consultation des conditions de recrutement
Site du ministère de l’Education Nationale (rubrique « concours/emplois/carrières » / « enseignants du supérieur et chercheurs » / « Les personnels enseignants non-permanents » / « Les attachés temporaires »)

Modalités de candidature :
Transmettre les pièces justificatives par voie dématérialisée, à l’adresse mail de candidature précisée sur la fiche de poste. Tout dossier transmis hors délai, ou incomplet, sera déclaré irrecevable.
Il est recommandé d’adresser les pièces justificatives au format pdf et d’éviter l’envoi de fichiers supérieurs à 5Mo (le dossier de candidature risque de ne pas être intégralement transmis). Plusieurs envois successifs sont possibles, le format zippé est aussi possible.
Les noms des fichiers ne doivent pas comporter de caractères spéciaux (accents, espaces notamment).

Documents à télécharger :

• Annexe A _ fiche de renseignements
• Annexe B _ attestation d’activité salariée, le cas échéant
• Annexe D _ attestation sur l’honneur de ne pas effectuer d’enseignements dans un autre établissement public d’enseignement ou de recherche

Références réglementaires

• http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid60227/devenir-enseignants-chercheurs-associes-et-invites-p.html
• http://www.education.gouv.fr/cid1216/les-enseignants-associes.html
• Décret n°85-733 du 17 juillet 1985 relatif aux maîtres de conférences et professeurs des universités associés ou invités
• Décret n°91-267 du 6 mars 1991 relatif aux enseignants associés ou invités dans certains établissements d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur
• Décret n°2007-772 du 10 mai 2007 relatif à la rémunération des personnels enseignants associés ou invités dans les établissements d'enseignement supérieur et de recherche relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur
• Arrêté du 10 mai 2007 pris pour l'application du décret n° 2007-772 du 10 mai 2007 relatif à la rémunération des personnels enseignants associés ou invités dans les établissements d'enseignement supérieur et de recherche relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur

Conditions de recrutement MCF et PR associé à mi-temps :

• Exercice réel et confirmé d’une activité professionnelle (autre qu’une activité d’enseignement), en rapport direct avec la discipline concernée, qui permet de justifier de moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans.
  • Un mandat public électif ne constitue pas une activité professionnelle principale.
  • Les agents publics exerçant dans un établissement d’enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associés à mi-temps.
  • L’exercice des fonctions de professeur des universités associé est incompatible avec l’exercice d’une fonction parlementaire.
• Pour les agents publics : autorisation de l’autorité hiérarchique dont ils relèvent.

N.B : toute cessation d’activité professionnelle principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d’association au terme de l’année universitaire en cours.

La candidature à un poste d’enseignant du 2nd degré dans le supérieur s’effectue via l’application VEGA sur le portail Galaxie
Votre dossier de candidature (format numérique) est à déposer directement sur le site.

Consultation des postes à pourvoir et formulation des vœux sur le serveur AMIA.

Les procédures sont conduites par le Rectorat de l'académie de Rennes.

Les postes sont à pourvoir par mouvement

• bourse à l'emploi du site du ministère de l'enseignement supérieur - identification avec le NUMEN
• ​par concours (cf. rubrique concours du site du ministère de l'enseignement supérieur)