Recruter nos étudiants

Au terme de leur formation, DUT ou licence professionnelle, nos étudiants disposent des compétences théoriques et pratiques nécessaires à l'intégration de votre entreprise.

IUT Rennes Alumni

Vous êtes à la recherche de collaborateurs pour enrichir vos équipes, le réseau Alumni de l’IUT de Rennes vous facilite la mise en relation avec nos diplômés. Pour plus d'info consulter le site web de l'association.

 

Recruter un stagiaire ou un apprenti en DUT

Stage

Au cours de la formation en DUT, nos étudiants doivent effectuer un stage en entreprise de 10 semaines minimum. Ce stage, à travers un projet qui lui est confié, à pour but de mettre en pratiques les acquis de sa formation et de développer son automie. L'étudiant est encadré par un enseignant et un maître de stage. A son issue, le stage fera l'objet d'un rapport et d'une soutenance auprès des enseignant de l'IUT.

Vous avez un stage à proposer à nos étudiants consulter le site web de l'association.

Apprentissage

Après une 1re année de DUT réussie, accueillez dans votre entreprise un étudiant de
2e année en apprentissage. L’alternance permet l’accord parfait entre enseignements théoriques, pratiques et mises en application en entreprise.

Les DUT accessibles en apprentissage à l'IUT de Rennes : 

Recruter un alternance en licence professionnelle

En licence professionnelle l'étudiant est en capacité d'appliquer ses connaissances et de s'immerger dans le monde professionnelle avec aisance. Il saura être autonome au sein de vos équipes et sera un vrai plus pour votre entreprise !

Selon la formation, vous pourrez recruter un stagiaire

  • en alternance durant sa formation
  • en formation à temps plein devant effectuer 16 semaines de stage

Retrouvez la liste de nos formations.

Recruter un étudiant à l'issue de sa formation

Vous souhaitez recruter nos étudiants à l'issue de leur DUT (bac+2) ou de leur licence professionnelle (bac+3) :
consulter le site web de l'association.