Licence Professionnelle Assistant paie et administration des ressources humaines

Nuage de mots formation paie droit missions carrières

Présentation

L’obtention de la licence professionnelle métier de la GRH permet à son titulaire d’exercer une fonction d’assistanat en ressources humaines au sein d’entreprises privées, d’administrations, de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets d’expertise comptable (service paie et social).

La formation se déroule en alternance dans le cadre de professionnalisation ou d'apprentissage.

Taux de réussite de la promotion 2017-2018 : 83 %

Calendrier

Date d'ouverture de la plateforme Candidature : 13 février 2021
Date limite de dépôts des dossiers : 16 avril 2021
Date des entretiens de recrutement dédiée aux candidats en formation continue : 20 avril (après-midi)
Dates des entretiens / jury de sélection : 11 mai 2021

Rentrée : 13 septembre 2021

Compétences développées

A l’issue de la formation, le diplômé est en mesure :

  • d’établir les paies ;
  • de gérer l’administration des RH : 
    • établissement et gestion des contrats de travail, 
    • gestion des temps de travail et des absences,
    • identification,
    • évaluation et prévention des risques professionnels,
    • contribution à la gestion de la formation ;
  • de participer au développement RH dans de multiples aspects :
    • GPEC, 
    • contrôle de gestion social, de diagnostics RH et d’audits sociaux.

Programme

  • Environnement juridique et social
  • Environnement économique et GRH
  • Gestion de la paie et des rémunérations
  • Langue et Communication
  • Projet tutoré
  • Stage

Témoignage

J’ai choisi d’étudier à l’IUT pour le côté professionnalisant et je n’ai pas été déçue. J’ai aussi apprécié l’alternance avec l’entreprise d’accueil, la mise en pratique de la théorie ou encore le fait que le droit du travail soit une matière vivante, qu’il y ait de la complexité, c’est relativement stimulant. Après la formation j’ai pu intégrer directement le Groupe SECOB dans lequel j’avais fait mon stage. J’ai pu évoluer au sein du groupe pour être actuellement responsable RH

Virginie Balensi - Responsable RH du groupe SECOB - 2003

Blocs de compétences associés à la licence