Cette licence professionnelle répond à une demande des entreprises du secteur de l’agroéquipement (constructeurs, distributeurs, préparateurs, loueurs de matériels agricoles, entreprises de travaux agricoles) qui souhaitent que leur encadrement acquière une compétence complémentaire en gestion et en management leur permettant de prendre la responsabilité d’un projet ou simplement d’être en mesure d’intégrer les contraintes juridiques, commerciales et de gestion dans l’exercice de leurs fonctions.

Licence Professionnelle Gestionnaire des entreprises de l'agro-équipement
  1. Pésentation de la formation en vidéo
  2. Métiers, Secteurs d'activités
  3. Conditions d'accès / Candidature
  4. Programme
  5. Financement
  6. Alternance / Entreprise d'accueil

Pésentation de la formation en vidéo

Métiers, Secteurs d'activités

Le diplômé de cette licence professionnelle pourra devenir :
- administrateur des ventes,
- responsable de magasin, chef d’atelier,
- responsable pièces/libre-service,
- responsable garantie,
- assistant chef de produit,
- inspecteur des ventes,
- animateur de réseau,
- responsable de base ou de succursale,
- entrepreneur de travaux agricoles,
- enseignant/formateur...
dans des entreprises de la filière agro-équipement .

Conditions d'accès / Candidature

Selection sur dossier et entretien.
Prérequis :
- Pour les salariés et demandeurs d’emploi : être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 avec, de préférence, l’exercice de fonctions dans le secteur de l’agro-équipement .
- Pour les étudiants : être titulaire d’un bac+2

Accès au site de candidature

  • Date limite de dépôt du dossier de candidature : 19 mai 2017
  • Entretien de recrutement : 6 ou 7 juin 2017

Programme

Spécialisation professionnelle en agroéquipement, agronomie et étude des sols

Communication : Anglais courant et professionnel (documentation technique), Outils informatiques et systèmes relationnels, Communication interne et animation

Environnement économique et juridique : Environnement macro-économique et analyse de la filière agroéquipement, Droit des contrats d’affaires, droit des sociétés, droit du travail

Management de l’entreprise et de ses ressources humaines : Gestion de la qualité, management opérationnel, gestion de projet, management des ressources humaines

Marketing et techniques commerciales

Gestion comptable et financière : Comptabilité et analyse financière, calculs financiers et financement des matériels, Comptabilité et contrôle de gestion, Simulation de gestion, jeux décisionnels, Droit fiscal appliqué

Projet tutoré et méthodologie (en liaison avec une problématique de la filière agroéquipement)

Stage en entreprise (30 semaines).

Alternance / Entreprise d'accueil

Il est indispensable que les candidats cherchent de leur côté une entreprise susceptible de les accueillir pendant l’année de formation et qui prendra en charge les frais de la formation. La priorité est donnée aux stagiaires sélectionnés qui ont trouvé eux-mêmes leur entreprise d’accueil.

L’IUT propose des ateliers d’un jour animés par des professionnels pour vous aider à trouver l’entreprise. Atelier Technique Recherche Emploi